办公室装修财富成长存在的问题（办公室装修财富成长存在的问题有哪些）

纵观当前办公装修行业下的办公空间环境设计现状，也存在着许多需要解决的问题，比如缺乏具有民间文化特色和精髓的原创品牌。

如今，在办公空间环境设计从业者中，高水平设计师仍仅占百分之一，且大多数在专业技能和原创品牌能力方面仍需提升。

根据“法国创意指数”的评估报告，美国的创意阶层指数（创意从业者占所有员工的比例）接近30%。

丹麦、法国、德国的指数值也高于28%。相比下，

我国办公室装修行业的从业者远远小于这个中型行。

虽然近年来，各大高端学校向社会输送了许多相关人才，但无论是数量还是质量，都远远落后于当前市场的需求。

对于高度青睐一定创意的创意产业来说，创意人才具有重要意义。

办公室装修行业下办公空间环境设计的成功，必须依靠办公室装修人工成本的投入和办公室装修类的主导地位。

创意人才在艺术创意经济发展的每个阶段也都不可或缺。

办公环境设计专业人士缺乏对当地文化元素的理解和进一步创造。办公室装修行业最重要的特点是社会发展的民族化和文化融合趋势。

我国一直缺乏具有自己民族风格的办公空间环境设计解决方案。随着全球化和市场的逐步现代化，欧洲办公空间设计解决方案的风格和风格被采用。

我国传统建筑艺术受到了巨大的攻击，造成了各种盲目抄袭的现象。

造成这种情况的原因之一是，我国办公空间环境设计从业者对中国传统文化的认识仅限于表象，设计愿景落伍，导致团队素质低下。