装饰公司的材料员好吗，装饰公司的材料员好吗工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于装饰公司的材料员好吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍装饰公司的材料员好吗的解答，让我们一起看看吧。

在中建里干材料员怎么样？

反正我感觉不怎么样，我就是干这个的，目前刚转正，在工程项目上的话一年基本上就春节的时候有十天的休息时间，没周末没节假日。

后期施工队到的差不多的时候基本每天都要忙十几个小时，做不完的报表，询不完的价，有时候还要去工地上干点活，反正挺辛苦的，年轻也就7W左右，基本也就过个小康，太大的前途没有。不过你可以干几年长点经验积累点人脉，以后自己包工程都是可以得。

中建劳务派遣材料员容易升职吗？

基本没希望。除非有重特大贡献。因为派遣人员是和派遣公司第三方签订的劳动合同。不是和用人单位签的劳动合同，因此晋升的机率几乎没有。要想提升自己，还要努力学习，考取用人单位正式工职工才能有晋升的机会和更好的收入。只有努力进取提自己。

材料员证有用么？

有用的。材料员证是指材料在购买前期时，对材料进行初步确立质量好坏的判断。通常材料员有丰富的现场经验，由于建设、工程等建设的需要，在材料没有检测、只有在提供货物方提供质量书之前，经验丰富的材料就能作出近似于实验数据的第一结论，快速作出是否购买的意向，这在工期紧张时犹其重要。

有用

材料员证书是由中国建设教育协会颁发的，含金量很高，而且如果想要从事建筑行业，入职材料员岗位，考取证书是有必要的，因为建筑行业很多重要岗位都需要持证上岗。考取了材料员证书，对自己以后的职业规划也很有利。

材料员属于什么职业类别？

材料员指的是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。

老式材料员以采购、收料、材料验收、现场材料管理、仓库管理为主，随着时代的发展，新时期的材料员要求能够根据材料总计划/预算控制量价对所进的材料进行综合控制，由单纯的采购职能转变为先期成本控制为主，随着建筑行业竞争激烈，利润越来越低，成本控制由后期的计算成本转变为前期预控，主推部门为占建筑成本60-70%材料管理部门。材料员的地位与意义也得到空前提高，材料管理岗位也由什么人都可以干转变成需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位。

到此，以上就是小编对于装饰公司的材料员好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于装饰公司的材料员好吗的4点解答对大家有用。