办公室装修之色彩搭配（办公室装修颜色搭配技巧）

随着社会的快速发展，室内装饰设计不断摆脱过去僵化、刻板的方法，大胆地表达室内设计师的想法和才华。办公室装修不再像以前那样简单、沉闷、没有吸引力。当然，能做的不仅仅是造型上的改变，更重要的是色彩的搭配。

(一)办公室色彩的心理意义

在办公室里，每种颜色都有自己的语言，向您的朋友和客户传达一定的心理信息。同样，黑色给人一种傲慢感，但同时也能给人一种高贵、威严的感觉；棕色让人感觉稳重、端庄，但不同浓度的棕色更能衬托出一些优雅。红色和粉色单独使用时太鲜艳、太温暖。如果搭配沉稳的冷色系，更能凸显年轻人的生活气息。白色米色太优雅了。如果与欢乐的暖色紧密搭配，很容易显露出你的优雅气质。红色会给人留下深刻的印象；天蓝色会让人感到平静。肤色忧郁的人更容易对红色产生热情，而在看到天蓝色时更容易感到沮丧和孤独。再进一步，浅紫色搭配湖蓝色，给人一种宁静的感觉；洋红色配湖蓝色，让人感觉活泼；紫色搭配月白显得优雅；色彩自然的粉色，传递出花香气质；深棕色搭配浅黄色可以给你一种美丽的感觉，对比很完美；浅灰色搭配墨黑色显得端庄；朱红搭配黑色，可以吸引对方的目光；深绿色加姜是最自然的；海蓝宝石带有浅蓝色，使人感觉身体稳定；亮黄色搭配墨黑色，则可以给人以跳跃的美感。

也就是说，人们只能通过自己的创造来调整自己的工作条件。只要你明白色彩也是你自己的个性和心情，只有搭配不同个性的色彩，才能改变办公室沉闷的氛围，让它变得丰富多彩、丰富起来。

人类是色彩缤纷的小动物。人们不仅有识别颜色的能力，而且还有对颜色混合的本能反应要求。和谐的色彩使人勤奋、清晰、轻松、愉快，充满正能量；反和谐的色彩，相反，会使人产生消极情绪，抑郁、压力、疲劳，对人产生相应的不良影响。

了解了色彩对人心理的影响后，上班族就应该懂得如何享受色彩，培养自己的色彩意识和境界审美意识。从你的穿着到你的工作场合，从办公家具到办公用品，让自己成为创造和混合色彩的大师。一旦了解了色彩的运用和搭配，当精神的压抑被精神的快乐所取代时，整个人就会变得更加轻松，做事也会相对容易一些。

一般来说，公司办公室的色彩设置应遵循“大跳跃、小调、和谐”的原则。大跳动是指各个办公室之间的色彩变换。例如，如果有三个办公室，那么三栋房子可以选择完全不同的主色调，但是每栋房子外面的窗、门、桌椅、凳子、地板甚至公司名称、办公文件和零散的办公设备必须保持整体协调，这是和谐的原则。就这样，虽然主管的工作水平提高了，但城里有钱人每次去的新体验，无非是平淡无奇。这里的一个小覆盖物可以产生很大的影响。

（二）公司办公室的色彩搭配

关于办公室色彩搭配的知识有很多。色彩统一是基石原则。冷热色不能在同一办公室互换使用。因此，不要小看办公室的色彩搭配。

办公室里，从上到下的颜色应该是由浅到深，就像自然界中最浅的颜色是天上的白云，而最令人难忘的颜色是黑色的泥土。

此外，办公室的颜色应因房间、因人、因功能而异。办公室色彩搭配主要考虑以下五种环境。

矮小的企业办公室宜用浅灰色

老式的低层写字楼通常都是深棕色的木墙，深棕色会给人一种收缩感。而且，深棕色是一种沉稳的颜色。无论使用什么样的墙壁，深棕色的木墙都可以承受压力。但地面也必须是深棕色，避免上重下浅。在新建的低层写字楼中，也有必要采用对比鲜明、淡雅的浅色，因为浅灰色能给人一种放大感，使办公室显得更大、更高。用浅蓝色和浅绿色作为墙面颜色是不错的选择，但尽量不要用浅黄色，因为浅黄色会让人产生困倦感，让人感觉整天无所事事。浅黄色常见于家居装饰空间。如果您喜欢办公室装修的暖色，可以将正面涂成橙色。橙色有清新淡雅的体验，有提亮空间的效果。

阴暗的办公室宜采用暖色

阳光充足的办公室让人看起来心情愉快，而有的办公室阴暗得几乎没有窗户，让人感觉很冷。因此，这样的办公室尽量不要使用冷色，而选择砖红、印度红、橙红等颜色，这样会让人感觉温暖。而且墙面切忌使用反光性强的颜色，否则会因光泽刺激而造成眼睛疲劳和工作人员精神不振。

创意人员办公室的光面

员工的工作特点是设计色彩时必须考虑的因素。要求工作人员认真、冷静工作的办公室宜采用浅色；要求员工思想开放、经常联系的办公室，如创意策划部门，应使用明亮的色彩。明亮、有弹性的颜色作为掩饰来激发性工作者的想象力。

座椅颜色越深，颜色越深。

模块化办公室使用的颜色不仅要整体一致，还要根据局部颜色的差异考虑不同员工级别。例如，某公司普通员工的办公桌是浅灰色的，椅子是深红色的。这是整个冷色系中的一个生动的封面，让领导一眼就能看出哪些员工没有座位；中高层管理人员正在寻找一些工作。职员和高层住宅职员的办公桌均为深棕色，带红色木纹，但中高层职员的椅子为灰蓝色，高层职员的办公桌为灰蓝色。

座位应该是黑色的，这样看起来威严和权威。

会议厅和办公室的风格要不同