建筑装饰设计培养目标，建筑装饰设计培养目标怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑装饰设计培养目标的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑装饰设计培养目标的解答，让我们一起看看吧。

装饰工程技术人员应具备哪些方面的素质？

1、专业素养 精通本专业理论知识，从术语到技术要素的运用都能做到有理有据而能为业内人士所快速接受，熟知相关专业理论知识并能融会贯通；

2、思维能力 严密的逻辑思维能力是工程技术人员的必备技能，是工程项目设计和运行可靠性的基本保障；

3、实验与试验能力 熟悉常用实验试验方法并能通过实验手段判断某些因素的相关性，为你的工程设计提供依据；

4、坚定地信念 抛弃一切“有头无尾”的不良习惯，包括思维习惯和做事习惯；

5、善于总结经验 学会从失败中找原因、定对策、计划实施、检查结果、与预期目标比对并找出原因从而积累经验；

6、计划性与目标管理能力

装饰工程技术人员应具备以下方面素质培养与学习：

1、清楚建筑装饰施工项目中的法规、规范、标准和技术要求。

2、熟悉建筑装饰施工中各项目的施工工艺流程，掌握各项目的施工工艺和操作技术，具备建筑装饰施工项目的施工操作能力和施工管理的能力，达到施工技术指导与施工管理岗位职业标准的相关要求。

3、养成不怕苦、不怕累，吃苦耐劳的敬业精神和认真、负责、善于沟通和协作的思想品质。装饰工程技术人员的能力素质要求：学习能力： 1．提取信息能力；2．获取新知识能力；3．掌握新技术、新设备能力等 。 工作能力： 1．提出工作方案，完成工作任务能力；2．工作中发现问题、分析问题、解决问题能力。 3．安全意识、质量意识、团队合作能力。 4. 提出多种解决问题思路的能力。 职业专门能力 1．具有装饰材料、施工设备与机具选择鉴别能力； 2．具备装饰施工中各项目的施工操作和技术指导能力； 3．具备装饰施工中各项目的质量检查、验收和分析、解决实际问题的能力； 4．施工项目的综合管理能力。

装饰工程师具体干些什么？

装饰工程师常规工作职责：

1.参加现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，完成现场装饰工程日志的准确记录；

2.根据公司批准的施工总进度计划审查装饰工程施工组织设计，负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成；

3.严格监督装饰工程施工质量，参加装饰工程检查验收，参加装饰工程材料设备选型、封样及进行检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；

4.严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现；配合或组织装饰类工程施工、监理、材料设备甲供、甲限的招标工作；

5.负责合格供方的考察，配合主任工程师对技术和合同技术条款的制定；

6.负责解决变更、治商中有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续等。

到此，以上就是小编对于建筑装饰设计培养目标的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑装饰设计培养目标的2点解答对大家有用。