大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘装饰设计师的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘装饰设计师的解答,让我们一起看看吧。
不是国企
上海岳享建筑有限公司位于上海-崇明区,公司自成立之日起就致力于建筑装饰材料、技术交流、广告设计、木制品、广告制作、机械设备租赁、信息咨询服务、会议及展览服务、代理、电子产品、技术咨询、物业管理、泵及真空设备、市场营销策划、平面设计等。
房地产公司基岗位有:
1、项目部,涉及土地、建设、周边环境、国家政策以及政府协调,税务缴纳、财政管理等等方面的工作,里面有能够办事的牛人,也有跑腿的司机,职位低工资当然也低,低职位的工作要求不是很高。
2、工程部,对土地设计的项目进行建设,设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合,达到国家验收标准,专业性比较强,但收入一般,和建筑行业差不多。
3、营销中心,就是卖房子的,对招聘人员没有太多要求,完成销售任务就是好员工,凭本事吃饭。
岗位工程:工程上:一般有土建、水电、主管(总工);
财务上:一般有出纳、会计、主管(财务总监);
销售上:一般有销售员、案场主管、主管(销售总监);
行政上:一般有文员、行政主管;还有各个分管副总、常务副总、总经理助理、总经理、董事长等等。当然有些房产公司有物业主管等等,还有策划部:策划员、策划主管等等。
1.注册营业执照
不论开什么店,开什么公司,注册营业执照一定是最基础的也是必须的,就像一个通行证,没有营业执照是不能营业的。
2.店面装修
设计招牌,招聘设计一般可以找当地的广告公司或者在网上请人设计做后制作安装,用品采购,包括你的办公用品、办公家具、家政人员所需用品等等。
3.人员招聘
一个正规的家政公司需要具备家政服务人员、行政人员、财务人员、销售人员、主管、经理等岗位。根据各自的家政公司进行合理的招聘,一般家政人员是必不可少的。
4.对家政人员培训
专业的家政公司肯定得有专业的家政服务人员、专业的话务人员和专业的销售人员,这些都是需要经过专业的培训的才能算是一个正规专业的家政服务公司。
到此,以上就是小编对于招聘装饰设计师的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘装饰设计师的3点解答对大家有用。