土建装饰装修前景怎么样，土建装饰装修前景怎么样啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于土建装饰装修前景怎么样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍土建装饰装修前景怎么样的解答，让我们一起看看吧。

房地产的土建工程师有前途吗？

谢谢，邀请！

可以肯定地说只要自己优秀任何行业的具体岗位都是很有前途的！

针对房地产行业的土建工程师几点意见和你分享。

1、排名靠前的知名房地产企业对该类岗位要求高学历、年轻化、执行力要强，加班那是经常有的事情。就我们项目的土建工程师来看，加班开会、培训，那是常有的事情。因为这个岗位涉面较广，各大房地产商对土建工程师考核较多，没有完成那是罚款，取消奖金、甚至要提包走人了。但是话又说回来，在这个岗位干的好，关系好，能力好，薪资待遇加绩效奖金还是很客观的。

2、地方上的本土房地产开放商，相对那些动不动就上市的开发商，管理节奏和业务操作方面，压力没有那么大，工资待遇会低点，但是可以在家门口上班，可以照顾家人。

3、房地产土建工程师需要在公司快速的成长，走上管理岗位，如果不能适应这个环境，那就要快点调整自己的职业规划了。近几年，房地产行业基层岗位越来越年轻化了。

总之，相对于施工单位的各种苦累脏差，监理单位的各种不想不情愿，房地产土建工程师对于出进入建筑行业职场的小伙伴，还是不错的选择。

一点小小的意见，仅供参考！

我依照我自己的工作历程来告诉你，土建工程师有没有前途。我是2009年土木工程专业毕业，在北京的一家施工单位工作了两年，由于北京的建筑公司比较的正规，分工明细，测量员就做测量员的工作，质检就干质检员的工作，八大员各司其职，我当时是做质检员，工作压力比较小，感觉学不到东西，浑浑噩噩过了两年，脑袋空空。当时就有了跳槽的想法。

2011年3月份机会来了，跳槽到了一家国有建筑公司，规模小，管理不规范，一个人当多个人用，一个人干施工、测量、安全、资料、试验、质检等等，当时由于现场管理人员少，领导也敢把楼栋的所有相关工作交给你负责，在这家公司一干就是5年，5年的日日夜夜，练就了吃苦耐劳的性格，也让我的专业能力有了质的变化。从审图，施工、预算等内业、外业均可以拿下。因为当时每天打交道的人，最大的就是项目经理，待遇高，福利好，曾经一度认为，做到项目经理，一个月万把块钱，人生到顶了。于是在2014年考到了一级建造师，准备为做项目经理岗位做准备！

直到有一次跟建设单位的土建工程师聊天，才发现他们的工资待遇也是万把块钱，工作太轻松了。当时去建设单位做土建工程师的想法就开始发芽了。2016年，这家国有建筑公司工作调整，尽管每天下班可以回家，但是工资待遇每月2000多块钱，没有办法生活，我直接把工作辞掉了！当时想，再找工作，一定要找到土建工程师岗位！10天左右我找到了现在这家公司，也是私有企业，工作5年了，感觉还可以，也许我的运气好，碰到的老板好，月工资从6000元一直涨到12000元，加上一级建造师补助，年终奖等一个月大约17000元左右，就是土建工程师岗位！另外再说一下，我们工程部经理的工资接近50000元，年薪差不多60万！牛不牛！

土建工程师岗位以后未来很可能做到工程部经理！土建工程师岗位绝对有前途！

个人感觉土建工程师不能算是一个很好的职业选择。

首先，地产大开发的时代将会慢慢过去，岗位需求量在减少，限制了你的职业选择与规划。

其次，施工总承包、项目代建的模式越来越受到市场的青睐。随着建筑行业的整合，未来建设阶段的管理难度越来越低。

装配式、工厂化、定制化、模块化的建筑模式越来越成熟，这种标准化的生产线方式的建设模式对土建工程师的依存度越来越低。

建议还是要到大型建设公司这种行业价值大，直接面对一线的企业去锻炼、学习。

我是房产经纪人，所以对房地产情有独钟，其实每个行业个人感觉不重要，主要是自己喜欢，工作是要做一辈子的，做自己喜欢的事才重要，对于土建工程师前途来说个人感觉还可以，因为传统行业衣食住行。关键是要做在行业内要做好才是最重要的，本身就是竞争社会，只有做到优秀才不会被淘汰。

室内设计未来前景怎样？

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1. 起点低，学历要求不高 学习设计类课程跟普通的计算机课程不同的是，学习设计类课程不要需要有太多的电脑基础，只需要会简单的运用就行，也不像软件开发和网络工程那样需要有一定逻辑思维，以后就业，企业主要看重的是你在学习过程中积累的作品。而不是大学文凭要求。

2. 零基础学起 即使你没有绘画基础，没有设计经验。恩维客教育同样可以使你成为一名优秀的设计人才。因为我们的课程都是从零基础开始学习，从入门到精通，到就业全程辅导。

3. 中国设计人才缺口大 据一份来自前程无忧，中华英才网，智联招聘的统计显示。每年室内设计类人才缺口达120万，而且这个数据随着中国网络的普及而快速递增。现在市场急需各方面的室内设计人才，其中CAD设计，3D设计，空间设计，室内设计人才缺口就更加明显了。

4. 就业率高，就业质量好，年薪在10万+ 因为人才奇缺，所以就业前景相当好，每年都有许多企业开出年薪10万聘请高级设计师，通过系统学习培训毕业的学员大部分就业于知名的设计企业，毕业第一年的薪水平均在5500元，达到大学本科生毕业一年后的平均工资水平。

根据国家人事部门的权威统计，有7成的年轻人希望成为设计专业人才，室内设计是最理想的选择，前三大原因依次是看好产业前景、薪资待遇较高与工作比较灵活。室内设计师职业欣欣向荣。

　　

越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的职业前景，纷纷加入到室内设计师的行列。室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为"金色灰领职业"之一。

由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口。 为满足社会对室内设计人才的需求，提高室内设计人员的专业水平，培养一批具有实际工作能力且具有现代设计理念的高素质室内设计人才，网络在线系统培训成为准备从事室内设计行业人员的不二选择。

非常好的！如今，整个室内设计行业都缺少室内设计师，无论是刚起步的创业公司，还是上市公司，都存在这一问题，特别优秀的室内设计师师简直比大熊猫还稀少。不仅在国内，放眼全球，室内设计师一样是需求旺盛，成了供不应求的香饽饽。室内设计相关职位需求，基本上每天都是保持在几千的需求量，并且起始薪资还是较高的，一般都是在8k-12k左右，随着工作时间和经验的增长，薪资的涨幅也是比较可观的。就业方向广在目前室内设计，只要公司有需要设计方面的，就需要室内设计师岗位，具体的就业方向还可以按公司的技术需求来区分，侧重点各有不同，就业行业随着室内设计的发展，已经变得越来越广泛了。未来发展前途好随着5G时代的到来，之后在室内设计领域将会出现新的开发场景。有需求就会有市场，所以2021年室内设计还是会一如既往地“红”下去。

到此，以上就是小编对于土建装饰装修前景怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于土建装饰装修前景怎么样的2点解答对大家有用。