装饰公司装修如何招人员，装饰公司装修如何招人员工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于装饰公司装修如何招人员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍装饰公司装修如何招人员的解答，让我们一起看看吧。

装饰公司的助理设计师都做些什么工作呢？

装饰公司设计师助理的工作范围：

1：陪同设计师去房屋现场验房和量房，收集准确的房屋信息和尺寸。

2：收集好房屋尺寸后，需要准确快速的绘制，房屋原始结构平面图，供设计师确定设计方案。

3：设计师确定好了设计方案以后，设计助理需要绘制完成设计施工图。

4：根据设计施工图和效果图，编制准确的装修预算，准备相应材料表和施工合同。

5：陪同设计师和客户进行沟通，并跟踪工地。

6：负责在施工过程中，对施工图纸的变更和更改。

7：工程完工绘制竣工图，并把相关工程资料整理归档保存。扩展资料：设计师助理作为设计师的助手，需要学习很多东西，要熟悉和理解设计师的思路，要了解各种设计风格，还需要懂得各种装饰材料，以及施工工艺和市场价格，要熟练操作制图软件。例如：PS、CAD、3DMAX等。

我想学装修，应该学什么工种比较好？

学装修的工种有很多种，主要包括以下几种：1.木工：主要从事家具、橱柜、门窗等木制品的制作和安装。

2.泥工：主要从事各种墙面、地面、天花等泥水工程的施工和装饰。

3.油漆工：主要从事涂料工程的涂刷和装饰，如墙面和顶棚的刷漆。

4.电工：主要从事电气设备的安装和修理，如电源、照明设备、开关等。

建筑工程设计招标对投标人的资质要求和人员配备要求？

上海装修装饰资质标准如下 建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。

一级资质标准 企业资产 净资产1500万元以上。企业主要人员 （1）建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专 业一级注册建造师（或一级注册建筑师或一级注册结构 工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排 水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳 务员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、 油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少 于30人。企业工程业绩 近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装 饰工程2项，工程质量合格。二级资质标准 企业资产 净资产200万元以上。企业主要人员 （1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工 程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师） 执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气 等专业中级以上职称人员不少于5人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳 务员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、 油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15 人。（4）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类 别工程业绩不少于2项。承包工程范围 一级资质 可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直 接配套的其他工程的施工。二级资质 可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰 工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。注： 1.与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变 主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。2.建筑美术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内 设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等专业职 称。

到此，以上就是小编对于装饰公司装修如何招人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于装饰公司装修如何招人员的3点解答对大家有用。