在购买灯具时,我们通常会被灯具本身的设计和形状所吸引。但是,您知道这些灯产生的光有什么区别吗?您知道这种差异会影响人们的情绪吗?我们的眼睛对光的第一感觉是黄色(暖色)或白色(冷色)。科学表明,夜间接触黄光更有利于健康。为什么是这样?今天西安…
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于装修装饰工伤律师咨询的问题,于是小编就整理了2个相关介绍装修装饰工伤律师咨询的解答,让我们一起看看吧。
工伤公司最怕员工因为单位没有缴纳工伤保险,而起诉公司承担工伤赔偿责任。
员工一旦在工作当中或者上下班儿期间出现工伤事故,如果没有为员工缴纳工伤保险,员工的工商并非由第三方所造成的。这种情况下公司应承担因为未交工伤保险而发生工伤医疗费用。
1.工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。
例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院伙食费、住宿费、交通费等,如果受伤严重,经过劳动能力鉴定,评上等级,还涉及后续的生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金(离职后需要支付的费用)等。
2.如果老板不配合工伤申报,可以先与其协商,按照法律规定走正常的工伤流程
如果单位老板坚决不配合,劳动者在沟通的时候可以录音,保留好证据。
3.如果协商不成,劳动者按照下列程序,去单位所在地部门去申请自己的合法权益
具有法定用工主体资格的人与动物承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
到此,以上就是小编对于装修装饰工伤律师咨询的问题就介绍到这了,希望介绍关于装修装饰工伤律师咨询的2点解答对大家有用。