建筑装饰装修材料员，建筑装饰装修材料员招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑装饰装修材料员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍建筑装饰装修材料员的解答，让我们一起看看吧。

建筑行业材料员月薪多少？

这个不一定，一般要看材料员到公司的时间与材料员的管理经验和工作经验有关系。

对于刚刚毕业或者刚刚进去建筑行业担任材料员的人员，一般工资可能也就四五千块钱，但是对于工作时间比较长或者是进入该行业时间比较长的人员，工资七八千也是有可能的，只能说建筑材料员的平均工资大概在五千到六千左右吧。

工地材料员上班做什么？

材料员的工作职责

1、材料管理计划 主要工作职责: (1)参与编制材料、设备配置计划。 (2)参与建立材料、设备管理制度。

2、材料采购验收 主要工作职责: (3)负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。 (4)负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。 (5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

3、材料使用存储 主要工作职责: (6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。 (7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。 (8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

4、材料统计核算 主要工作职责: (9)负责建立材料、设备管理台账。 (10)负责材料、设备的盘点、统计。 (11)参与材料、设备的成本核算。

5、材料资料管理 主要工作职责: (12)负责材料、设备资料的编制。 (13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

工程材料员是做什么？

以下内容仅供参考：

1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。

3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。

4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。

6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。

7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。

8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。

事业单位材料员是做什么的？

第一、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。

第二、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。

第三、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。

第四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。

第五、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。

第六、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。

到此，以上就是小编对于建筑装饰装修材料员的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑装饰装修材料员的4点解答对大家有用。