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企业安全会是为保证企业的安全生产而专门成立的安全组织机构,其成员一般由企业的总经理(第一负责人)为安委会主任,主管安全生产的部门经理为副主任,其他成员为各部部长或者车间主任。
由安委会的名字即可知其关键职责是保证企业的安全生产无事故,主要职责包括以下内容:
1、贯彻落实国家和当地政府有关安全生产的法律和政府;
2、组织制定企业安全生产方针、目标、中、长期规划、年度计划、措施和阶段性安全工作安排,并督促落实;
3、分析、研究、解决安全生产重大问题,组织综合性、专题性的安全生产工作调研;
4、组织开展安全生产检查,针对发现的问题和隐患,协调、督导有关部门及时整改;
5、组织实施企业安全生产考核评估;
6、研究决定有关安全生产的表彰、奖励、惩处,及时推广安全生产工作的经验;
7、督促企业制定和实施安全投入计划;
谢邀。安全管理机构是单位专职负责安全生产的管理部门,而从事该项工作的人员即为安全管理人员。
重新修订并于2014元1月1日实施的《中华人民共和国安全生产法》对安全管理机构和安全管理人员的设置进行了明确定,该法第二十一条:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。同时明确:前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或兼职的安全生产管理人员。
单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员负责本单位的安全生产工作,担负组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位安全生产教育培训,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;组织应急救搜演练,检查安全生产状况,提出安全管理改进建议;制止和纠正违章指挥、违规操作行为,督促落实单位安全生产整改。
要想深入理解《安全生产法》中的安全生产管理机构和安全生产管理人员,前提是要理解《安全生产法》立法的背景和基本概况。
首先,《安全生产法》是我国第一部全面规范安全生产的专门法律,是安全生产管理的基本法律。虽然我国也有关于消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全及特种设备安全管理的相关规定,而《安全生产法》是除这些特殊规定外的,其他的只要涉及安全生产经营活动的,就适用的一个法律。
其次,在安全生产管理过程中,看似只有现场的从业人员与安全生产息息相关有关,其实通过《安全生产法》的强制要求,明确了从生产经营单位、安全生产管理机构、从业人员以及企业外的安全生产监督管理机构责任和义务,从而保证了现场的安全,从业人员的安全。
第三,安全管理过程中存在安全投入不足的情况。在很多小型企业,甚至中型企业,好多管理者为了追求利润而不重视安全,因此,并未设置专门的部门或者人员做安全管理,有时候只是行政人员兼职。
最后,安全生产管理机构就是设置在企业的一个部门,而其中工作人员就是安全生产管理人员。因为一些重要的单位,比如:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位,这些单位中危险因素多,后果严重,因此必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全生产管理机构和专职的安全管理人员的工作核心就是定期对现场进行检查,发现生产中的隐患,提前采取控制措施,使得安全生产平稳进行的部门和人员。
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